www.UndeLucrez.Ro

🔒 Totul e doar anonim.

O firma de paza și intervenție pe Ploiesti,nu recomand de loc la angajare îți spun că două zil ... e de instruire trebuie sa le plătești cu 50 lei pe zi,in loc sa fi tu platit pentru că stai in program... Și partea a doua ți se spune că nu vei face suplimentare te minte te suna și te dispera sa vi din liber,bani îți intarzie are data exacta dar nu se va tine nici o dată de cuvânt și șeful de obiectiv este cu tine că în armata dom Crețu,se consideră că este încă colonel cu angajații lui

Parte din personal sunt ok.Insa sunt unii care fie se orienteaza pe sarcini mai usoare fie nu lucrea ... za aproape deloc decat pe butonat dispozitive si cu salarii mult mai mari. 2 ciocanitori cel putin cunoscute de mine, Gabi si Florin. Ceilalti nu sunt sigur.Ce fac ei 2? Il informeaza pe Dragos,administratorul firmei.Cea mai mare problema e salarizarea, care , desi faci toate sarcinile unui electrician in constructii, nu esti tratat ca atare pe acest sector la salarizarea minima. Intrucat clasificarea COR din nomenclatorul serviciilor include si alte sarcini de monitorizare si interventie, chiar daca altii le fac. Astfel, daca nu ai negociat un salariu corespunzator vei primi sub minimul in constructii, cam ca si la restul firmelor similare cu deosebirea ca acestea macar dau minimul pe economie in constructii dar cu ore suplimentare weekend-uri, deplasari prelungite. Poti fie sa iti dai interesul sa inveti,singur,fie ramai la nivelul care le convine lor doar de cablor, ca specialisti au deja destui. Administratorul firmei Dragos m-a mintit inca din prima zi promitand un salariu de 2800lei net, ca sa aflu dupa 2 luni cand au platit salariul ca doar 2500lei era de fapt la nivelul lui 2023. A mai crescut putin anul urmator dar tot sub minimul pe economie in constructii a ramas. Probleme cu alcoolul cu unii angajati. Birocratie excesiva, nepotisme. Au pretentia sa faci ore suplimentare neplatite mai ales prin deplasari, rezervate mai mult pt unii rau vazuti de sef, sa vii cu scule de acasa de ex:filetanta, surulbelnite. Daca nu te pliezi pe concesiile astea ori le spui ca-ti cauti prin alte parti de munca, vine Dragos abuziv, si sub vechiul pretext mincinos folosit si de alti patroni abuzivi, ca nu mai vrea nimeni sa lucreze cu tine, nemotivat, nu-ti mai da da sarcini si-ti cere sa-ti dai demisia de urgenta. ITM-ul, fortele de munca ii doare-n cot. Norocul meu e ca mi-am gasit de munca in alta parte altfel nu primeam nici somaj urmare abuzurilor acestui patron si indiferentei autoritatilor care se pare ca ii sustin. Posibil sa aiba si conexiuni politice, la cate contracte cu statul au. Daca esti incepator si vrei sa capeti ceva experienta la schimb cu un salariu de mizerie, poti sa te angajezi, altfel, sunt de evitat. Nu merita. Atentie ca firma de asemenea nu are sediul unde se prezinta dimineata personalul, deci foarte usor se poate invoca absenteismul de patron chiar daca tu te-ai prezentat la serviciu. Ea e in Ciurea desi prezenta e pe strada Carpati 9 Iasi.

O bătaie de joc totală la început te minte ca după prima lună îți face carte de muncă și î ... ți mărește salariu au trecut 6 luni de zile și încă nu aveam carte de muncă , tragi de banii tăi munciți ca să i primești , neseriozitate maximă ajungi să faci 5 joburi într-un job pentru un salariu de 3000 lei pe care abia abia ce l primești

Mare atenție,după ce ca plătesc cu o luna în urma adică muncești 2 luni ca să îți dea salar ... iul pe prima luna ''după ce prinzi oarece vechime în firma încep sa caute tot felul de motive pt a te întârzia cu banii .Dacă vrei sa pleci sau sa nu te mai întorci sa faci contract cu ei cauta tot felul de chitibusuri cu beneficiarul din Italia pt ați tăia din bani sau chiar a nu îți mai da ultima luna lucrata.

Am lucrat la această firmă din Constanța (service Dacia) sunt un colectiv de oameni fără caract ... er (mâncătorie) salariile mici în comparație cu fisa postului dacă din întâmplare ajungeți feriți-vă de Vasile și Mariana.

E mult spus fost angajat intrucat am lucrat pt individ o saptamana, dar fara contract ca electeomeca ... nic auto. M-a chemat seful de service al lui, care mi-a spus ca ma ia in proba o zi cu plata. Zis si facut. I-am lucrat la motoare mai ales, insa cand a venit momentul sa semnam contractul mi-a dat sa semnez contractul dar odata cu decizia de concediere sa i-o semnez in alb, adica sa treaca el data incetarii care o dorea. Salariul era unul de mizerie de 2000 de lei net. Am refuzat asta si a inceput sa fie violent verbal patronul. I-am cerut sa-mi plateasca macar minimul pe saptamana muncita insa m-a luat ca ce am facut. pt ce sa ma plateasca si am fost nevoit sa plec. Mai era inca un baiat care tot asa , i-a muncit la suspensii si articulatii si de asemenea nu l-a platit doar ca el si-a dat seama de asta in doar 3 zile ca v-a fi inselat. Colegii de lucru urla, insulta te injosesc iar cand n-ai treaba trebuie sa le faci dupa ei curatenie inclusiv prin toate guoaiele acumulate de de-a lungul timpului. Nu recomand. Tipul e necinstit. Si strica masinile. A spart cutia de viteze la un opel cu ciocanul unul din colegi, bat pe bornele bateriilor direct cu ciocanul, strica filetul la suruburi si piulite.

Am fost la interviu la ei. Au avut macar sinceritatea sa-mi spuna din start ca e treaba de tarnacop, ... cazma si lopata la sapat santuri si gropi ca electrician. Munca de la ora 7 dimineata la santier, pana la 6 seara. Adica 11 ore de serviciu pe zi. Peste 220 de ore lunar, adica cu o saptamana jumatate in plus peste limita de 160 de ore lunar la un program normal de 8 ore pe zi. Sclavagism. Salariu pana in 4000 de lei lunar net. Nu recomand.

Cateva Saptamani am lucrat le ei. Problema e la sefii de echipe. Nu prea se inteleg intre ei la modu ... l de pozare a cablurilor electrice, nu explica sarcinile suficient, iar din pricina asta deseori apar certuri chiar si intre ei. Ca si la alti angajatori abuzivi, nu asigura ori nu iau masuri pentru repartizarea sarcinilor catre salariati, imputand lipsa de activitate angajatului. Atentie mare la sefii de echipa mai ales Ionut, cel gras care aparent te ia prieteneste. E duplicitar, toarna minciuni la sefii de sus. Si ce e mai rau e ca acestia din urma, Eduard din cate am inteles, nu comunica deloc cu angajatul motivul concedierii ori invoca nemotivat faptul ca alti angajati nu vor sa lucreze cu tine. Nu ti se spune decat doar ca esti concediat. De asemenea risc ridicat de accidentare la ei prin caderea de la inaltime de pe nacela. Din nefericire nici ssm-ul nu ia masuri serioase pt prevenirea acestor accidente serioase. Cunosc cel putin alti 2 angajati au fost concediati de ei recent si inca unul a plecat dupa cateva zile de munca. Climat de munca instabil. Nu recomand.

oricati ani ai lucra nu iti mareste niciodata salariul nu exista asa ceva in mintea sefilor

Am lucrat o luna la ei ca electrician, ca si la alti patroni care nu le plac salariatii cu contract ... de munca. Inca de la inceput m-au bagat in munci grele pe canicula, de sapat la santuri cu tarnacopul, cazmaua, lopata. Eram cam singurul din echipa care hamalea pana u gasit pe altcineva care sa ma inlocuiasca necalificat. Era unul mai in varsta Dan, prost crecut, arogant, insolent, abuziv si care ma insulta aproape in fiecare zi fara sa-l provoc in nici un fel. La fel si cu Emanuel, insulte si jigniri aproape zilnic la portie de asemenea fara sa-l fi jignit ori provocat cu ceva. Mai era unul Cristi, un lingau, care se dadea bine cu Dan si care se orienta mai tot timpul in sarcini. Cu Vasile nu prea am avut sarcini, desi necalificat era ceva mai de bun simt. Am informat patronul despre nereguli. Raspunsul? Nu se baga in de astea. In schimb imi reprosa mie ca nu ma dau cu baietii in comportamentul lor abuziv. Si cam asta a fost toata experienta cu ei. Daca vreti contract cu ei , luati-va gandul. Scrie pe mutra patronilor asociati: la negrut. Nu recomand.